平高集团以“诚信、责任、创新、奉献”的企业文化为基础，坚持人才强企战略，注重职工提升诉求，扎实推进教育培训提升和职业技能强化，始终致力于培养一支素质过硬、结构合理、数量充足的高素质人才队伍，为集团可持续发展提供坚强人才保障。

       平高集团实施统一规划，统一平台，两级管理，三级运作的培训管理体系，紧密围绕集团中心工作，分级分类组织开展全系列差异化培训，形成上下联动、积极推进、共同参与的良好工作格局。